“还是以钳工车间为例,首先,我们可以用简易的石灰在现场画圈,明确划分出操作区、待加工区、成品区以及工具摆放区。和工人师傅们沟通交流一下,看看各个区域摆放在哪里更合理,然后就固定下来。”
“处长说得太对了,这样一来,现场会整洁很多,卫生也更好打扫,工人们操作起来也会更加方便快捷,说不定工作效率都能提高呢。我也有个想法,在现场我看到工人们的工具摆放得很随意,能不能做个简易的台子,专门用来摆放工具呢?”姚刚补充道。
“姚刚这个提议不错,还有其他想法吗?”
“咱们是轧钢厂,工件都很重,操作的时候肯定存在危险区域。我觉得可以做个牌子,竖在危险的地方,提醒大家不要随意靠近,不然很容易出危险。”
“对,这个想法也很好。”
这时,枪库保管员王辉发言道:“场内的设备那可都是国家资产,是我们重点保护的对象。我看工人们对设备的保养和清理工作做得很不到位,这对设备的使用寿命非常不利。应该要求他们下班前对设备进行简单的清理打扫,做一些基本的维护保养。”
“我觉得……”
“我也觉得……”
大家纷纷表示赞同。
“好,大家说得都很对。这次我去日本办事,顺便参观了他们的工厂,他们提出了两个理念,叫现场整理、整顿,目的是通过规范现场,提升生产效率,改善工作环境。”
牛爱国目光扫视一圈,接着说道:“但咱们不能落后于他们,尤其是小日本。他们提两个,咱们就得提更多。我先来提一个,安全。这里的安全不仅要保障生产过程中工人的安全,还要保证设备的安全。必须在现场消除所有的安全隐患,才能确保生产顺利进行。”
“好,不愧是牛处长,一下子就抓住了关键。那我也提一个,不能输给小日本。清扫,一定要把现场打扫得干干净净,特别是油污,很容易让工人滑倒,这也是个安全隐患。”张月说道。
“张月说得不错,还有谁?王虎,你再来谈谈。”
“这……让我想想。”王虎挠了挠头,突然眼睛一亮,“有了!现场整理、清扫都有了,安全也强调了,可这一切都得靠员工去执行啊。咱们是不是应该对员工进行相关培训,给他们宣传一下这么做的好处?”
“对,你这说到点子上了。咱们规划得再好,如果员工不配合,那也是白搭。确实得好好宣传培训,让他们养成习惯,自觉去做好这些工作。这应该就叫素养吧,培养员工的素养。”
“张坤,你把今天在车间发现的问题,以及咱们提出的解决方案,都归纳整理一下,明天我要用。要详细说明现在存在的问题,以及可能引发的后果,再把整改之后能够达到的效果写清楚,两相对比,这样他们就能更明白咱们整改的意义了。”
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